مقدمه

اگر می خواهید اقامت کانادا را داشته و به عنوان پرستار در کانادا مشغول به کار شوید شناخت نظام بهداشت و سلامت این کشور یک الزام است.در این مطلب، سازمان کلی این نظام را بررسی خواهیم کرد.
نظام بهداشت و سلامت کانادا به صورت عمومی تامین می شود و منبع اصلی آن مالیات است .مالیات در کشور کانادا به صورت ایالتی جمع آوری شده و سپس طبق نظام فدرال دوباره میان ایالت ها توزیع می گردد.اما ، استفاده از خدمات بهداشتی برای عموم رایگان نیست مگر اینکه تحت پوشش بیمه ی پزشکی قرار بگیرید.فراهم آوردن خدمات بیمه پزشکی در تمامی ایالت ها اجباری است.

پزشکان کانادا خویش فرما هستند و در مطب های خود مشغول به کار هستند.دستمزد خدماتی که پزشکان به بیمارستان ها ارائه می دهند طبق قوانین نیروی کار و مذاکرات صنفی با دولت تعیین شده است.

پرستاران دارای اقامت کانادا عضو نظام عمومی بهداشت و سلامت کانادا محسوب می شوند،به عنوان کارمند بیمارستان ها و مراکز بهداشتی مشغول به کار هستند و دستمزد آنها از طریق بودجه ی ایالتی تامین می شود.اگرچه،دستمزد پرستاران نیز در هر ایالت تابعی از فعالیت اتحادیه های صنفی آن ایالت است.در هر ایالت کالج پرستاری آن ایالت مسئول ثبت پرستاران و نظام مند کردن این حرفه است.
این کالج ها وظایف آموزشی ندارند و فقط مسئول نظام مند کردن حرفه ی پرستاری در آن ایالت هستند.تمام مراحل ارزشیابی،ثبت و اشتغال پرستاران به صورت ایالتی هماهنگ میشود .
بدون ثبت در هیچکدام از ایالت ها نمی توانید از عنوان پرستار استفاده کنید و اشتغال به عنوان پرستار غیر قانونی است.بعد از ثبت در هر کدام از ایالت ها اگر خواستید منتقل شوید می توانید با پرداخت هزینه ای در ایالت جدید مجوز بگیرید.
چشم انداز شغلی برای پرستارانی که دارای مجوز اقامت کانادا هستند بسیار خوب می باشد.حقوق و درآمد ساعتی پرستاران در کانادا حاصل مذاکرات اتحادیه های صنفی است.به همین دلیل درآمد میانگین پرستاران در ایالت های گوناگون متفاوت است.در انتخاب ایالت مقصد علاوه بر درآمد به هزینه های زندگی نیز توجه کنید.

بعنوان مثال بریتیش کلمبیا بالاترین درآمد را دارد اما هزینه های زندگی از جمله هزینه ی مسکن در این ایالت بسیار بالا است.درآمد پرستاران در کانادا به ایالت،خصوصی بودن یا عمومی بودن محل کار و شیفت کاری بستگی دارد.

میزان در آمد ساعتی شما در شیفت های شب،آخر هفته ها وروزهای تعطیل خاص (شامل 12 روز خاص در سال) متفاوت است.در روزهای تعطیل خاص مانند کریسمس دستمزد شما بسته به ایالتی که در آن کار می کنید 1.5 الی 2.5 برابر خواهد شد.

اغلب پرستاران کانادا در بیمارستان های عمومی کار می کنند.در این قسمت به بررسی در آمد ها در شهرهای گوناگون می پردازیم تا بتوانید تصمیم گیری بهتری داشته باشید.

بازهم تاکید می شود میزان درآمد نباید تنها شاخص تصمیم گیری باشد و عوامل دیگر از جمله هزینه های کلی زندگی را نیز باید در نظر بگیرید.
بر اساس آخرین آمار گیری انجام شده در ایالت های متفاوت در فاصله سالهای 2007 الی 2010 میزان حقوق گروه پرستاری در کانادا بشرح زیر می باشد:


پرستاران RN حجم گسترده ای از فعالیت ها در زمینه ی مراقبت از بیماران انجام می دهند،کارهایی از قبیل تشخیص و ارزیابی مشکلات سلامتی بیماران و تجویز داروهای مختلف. حداقل تحصیلات RN ها باید فوق دیپلم باشد و آنها از ایالتی که در آن مشغول فعالیت هستند مجوز دریافت می کنند.بسیاری فعالیت خود را تحت نظارت یک پرستار RN دیگر آغاز می کنند.
آزمون (CRNE (Canadian Registered Nurse Examination ، یک آزمون ملی برای اعطای مجوز کار در رشته پرستاری و بصورت ایالتی می باشد این آزمون برای سنجش صلاحیت های علمی ،بنیادی و اساسی علوم و اخلاق پرستاری در کانادا می باشد .
این آزمون در تمامی ایالت ها بغیر از ایالت کبک بصورت 200 سوال 4 گزینه ای به زبان انگلیسی می باشد ولی در ایالت کبک متشکل از بخش تئوری بصورت 100 سوال با پاسخ تشریحی کوتاه به زبان انگلیسی یا فرانسه به انتخاب متقاضی و یک آزمون عملی برگزار می گردد.
متقاضی در مجموع تنها سه بار می تواند در این آزمون شرکت نماید و در صورت عدم موفقیت باید مدرک کارشناسی خود را دوباره اخذ نماید تا بتواند مجددا در این آزمون شرکت نماید لذا پیشنهاد می شود قبل از شرکت در این آزمون توانایی های خود را افزایش دهید.

- درآمد حال حاضر: $57,200
- سطح درآمد در پنج سال گذشته : Certified Nursing Assistant $21,300
- رشد سطح درآمدی: 169%
کار بعنوان یک پرستار ثبت شده در کشور کانادا مزایای بسیار زیادی برای این دسته از افراد دارد از قبیل :
مرخصی با حقوق،مرخصی استعلاجی،حق بیمه درمانی /بینایی/مربوط به دندان،سلامت کارمندان،تحصیل،برنامه های بازنشستگی،امنیت اجتماعی.